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Como surgiu contacto com o Grupo Edifer e a motivação para integrar este Grupo?
O meu primeiro contacto com a Edifer, surgiu num seminário no IST, onde o bastonário da Ordem dos Engenheiros deu a Edifer como exemplo de empresa de prestígio e tradição na Engenharia nacional, principalmente em Edifícios. Posteriormente tive contacto com a Edifer através de um Work Job, também no IST.
A imagem que a Edifer transmitiu, em ambas as situações, foi de uma empresa forte, dinâmica e inovadora.
Forte, porque uma empresa com a dimensão e historia da Edifer tem de ter uma forte postura no mercado.
Dinâmica, porque estava presente, directamente ou indirectamente, em todas as áreas do mercado de Engenharia.
Inovadora, porque tinha um programa de estágios único e que ia ao encontro das minhas ambições.
Como avalia o programa de estágios em que está integrado?
O programa de Estágios da Edifer era único no mercado. Único, porque mais nenhuma empresa tinha um Estágio que permitisse ao novo colaborador conhecer e trabalhar, durante um ano, em todas as áreas da empresa.
Ao fim de um ano de estágio, não só conhecia a empresa, a sua organização e a função de cada departamento, como também conhecia o mercado de uma forma mais abrangente. Ao contrário de outros colegas de curso, que preferiram outras empresas e que conheciam o mercado apenas sectorialmente, no meu caso, o facto de passar por cada departamento, permitiu-me conhecer o mercado sob várias perspectivas.
Como avalia a sua evolução?
Penso que não sou a melhor pessoa para avaliar a minha evolução dentro da empresa. No entanto, não posso deixar de afirmar que a empresa foi sempre ao encontro das minhas ambições e deste modo nunca deixou de apoiar o meu desenvolvimento profissional. Na minha opinião, e de acordo com a minha experiência, a Edifer é uma empresa justa!
Mensagem para quem quiser trabalhar connosco...
A Edifer, ao incentivar o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, torna-se também numa escola. Sendo uma empresa forte, dinâmica e inovadora, ela permite a cada colaborador ganhar conhecimentos que poderá utilizar no futuro.
Deste modo, trabalhar na Edifer poderá ser uma maior-valia se cada um der o seu melhor. A empresa e a pessoas com quem trabalhamos reconhecem esse esforço e incentivam-no. |